人是企业的第一资本，人力资本比货币资本更重要，人力资源是企业的第一资源，企业 未来的竞争将是人才的竞争，用事业、感情、待遇和文化打造人才的金环扣。

第一部分 用人机制
   有位当有为 有为才有位；
   以发展来吸引人，以真情来凝聚人，以工作来培养人；
   以待遇来留住人，以业绩来考核人，以事业来激发人；
   公开选拔，公平竞争，能上能下，任人唯贤。

第二部分 激励机制理念
   用一流的报酬吸引一流的人才，用一流的人才创造一流的业绩；
 用一流的业绩体现一流的效益，用一流的效益支撑一流的报酬；
   关心人，理解人，尊重人，信任人，你为公司奉献，公司为你着想；

   按技能定工资，以绩效得奖金，论贡献排位